Удаленная работа никуда не исчезнет – многие работники, по данным Института экономики им. Бекера Фридмана Чикагского университета, готовы согласиться на снижение заработной платы в среднем на 7%, чтобы работать дома два-три дня в неделю.
Согласно исследованию, во время локдаунов в США 21% рабочего времени – это была работа из дома. Четырехкратный рост против 5%, которые были до пандемии.
Стремление продолжать работать в «домашнем офисе» почти всеобщее, независимо от возраста, образования, пола, уровня доходов и семейных обстоятельств. Желание и возможность работать из дома учитывают на рынке труда. Массовый вынужденный опыт дистанционной работы подтолкнул компании к созданию и использованию технологий, которые упростили весь производственный процесс. Оборудование «домашнего офиса» составило в среднем 561 доллар.
Источник: «Народний оглядач» со ссылкой на Andy Medici “A pay cut to work from home? Many employees would take it” – Advance Local, May 21, 2021